nowy NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W BOCHNI ul. E. Windakiewicza 9/5, 32 –700 Bochnia w dniu 22.10.2020 r. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO: w projekcie pn. „Wsparcie rodziny i systemu pieczy zastępczej w Powiecie Bocheńskim” realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020. Liczba stanowisk: 2 Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu (umowa o pracę na czas określony do 30.06.2023 r.; możliwość zadaniowego czasu pracy) Termin składania ofert: do 30.10.2020 r. (istnieje możliwość wrzucenia dokumentów do skrzynki znajdującej się całodobowo przy wejściu do budynku PCPR). Planowany początek zatrudnienia: listopad 2020 r. Miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie + teren powiatu bocheńskiego. Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności: 1. Praca socjalna na rzecz uczestników projektu; 2. Identyfikacja i opracowywanie indywidualnej ścieżki wsparcia dla uczestników projektu; 3. Realizacja działań projektowych; 4. Opracowywanie i prowadzenie innej dokumentacji projektowej –w zakresie realizowanych zadań; 5. Bieżące kontakty z personelem projektu oraz bieżące informowanie koordynatora projektu o etapach realizacji zadania i występujących trudnościach w jego realizacji; Wymagania niezbędne: a. wykształcenie – dyplom ukończenia kolegium pracowników socjalnych lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (art.116 i 156); b. doświadczanie zawodowe w instytucjach pomocowych (opcjonalnie); c. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; d. umiejętność obsługi komputera; e. posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, umiejętność pracy w zespole; f. mile widziane doświadczenie w realizacji projektów unijnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: a. CV (bez zdjęcia) wraz z listem motywacyjnym podpisane odręcznie; b. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego poziomu wykształcenia, kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń a także ewentualnych dodatkowych uprawnień i kwalifikacji; c. kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, d. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne; e. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, f. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata. Wymagane dokumenty aplikacyjne (w kserokopii) należy złożyć w PCPR (ul. Edwarda Windakiewicza 9/5, 32-700 Bochnia) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata z dopiskiem: „Dotyczy ogłoszenia o naborze na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 30.10.2020 r. Aplikacje, które wpłyną do PCPR poza określonym terminem nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (proszę o podanie w dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu). Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Dokumenty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie PCPR. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji. DYREKTOR PCPR ELŻBIETA PACZYŃSKA